2025 Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımı ne zaman? Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımı şartları neler, nasıl başvurulur?
Tarım ve Orman Bakanlığı işçi alımı, Bakan Yumaklı’nın açıklamalarının ardından gündemde yer alıyor. Yumaklı, Tarım ve Orman Bakanlığı bünyesinde istihdam edilmek üzere işçi alımı yapılacağını belirtti. Pekala, 2025 Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımı ne vakit? Tarım ve Orman Bakanlığı personel alımı şartları neler, nasıl başvurulur?
TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI NE ZAMAN?
Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, “Aralarında 3 bin 105 yangın çalışanı, 3 bin 477 takviye işçisi ve 150 mühendisin yer aldığı toplamda 8 bin 500 kişilik yeni grup arkadaşlarımızı, ilerleyen aylarda kendi gruplarımıza katmış olacağız” dedi.
TARIM VE ORMAN BAKANLIĞI PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NEDİR?
Henüz Tarım Orman Bakanlığı personel alımı başvuru kaideleri aşikâr olmadı. Fakat evvelki devirlerde gerçekleşen alımlarda kılavuzda yayımlanan kurallar şu biçimdeydi:
1. Bu kılavuzda bulunan kontratlı işçi konumlarına yerleşen adaylarla ilgili iş ve süreçler 657 sayılı “Devlet Memurları Kanunu” ve 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın ilgili hususları uyarınca yürütülecektir. Bahsi geçen Kanun ve Asıllarda belirtilen koşulların rastgele birini taşımayan adaylar, yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa atanmazlar. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar’ın Ek 1. unsurunda belirtilen istisnalar hariç olmak üzere kontratlı konumlarda çalışanların bu kılavuzda ilan edilen tıpkı durumlara yerleştirilmiş olsa dahi Kurum tarafından atamaları yapılmayacaktır.
2. Kontratlı işçi durumlarına yerleşen adaylar, Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar’ın Ek 1. hususunun dördüncü fıkrasında yer alan istisnalar dışında, üçüncü fıkrasında yer alan “Sözleşmeli çalışanın, hizmet mukavelesi temellerine alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratının feshedilmesi yahut kontrat periyodu içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında tekrar istihdam edilemez.” kararına tabidir. Bu karara muhalif durumu tespit edilenlerin yerleştirilseler dahi atamaları yapılmayacaktır.
3. Bu kılavuzda bulunan kontratlı durumlara başvuracak adayların Türk Vatandaşı (Bulgaristan’dan Türkiye’ye mecburi göç eden Türk soyundan olanlar dahil) olmaları gerekmektedir. Uyruğu KKTC ve/veya 2527 sayılı Kanun kapsamında bulunan adaylar, 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’nun 28. unsuru mucibince mavi kart sahibi olup mavi kartlılar kütüğüne kayıtlı adaylar ve yabancı asıllı adaylar tercih yapamayacaktır.
4. Yerleştirme süreçlerinde, ortaöğretim mezunları için KPSSP94, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır. Adayların ilgili puan cinsinden en az 50 puan almış olması gerekmektedir.
5. Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı alanlar ve 65 yaşını doldurmuş olanlar, yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa Bakanlık tarafından atamaları yapılmayacaktır.
6. Kanun Kararında Kararname (KHK) ile kamu vazifesinden çıkarılanlar yerleştirme için müracaat yapmamalıdır. Bu durumdaki adayların yerleştirilmeleri yapılmış dahi olsa Bakanlık tarafından atamaları yapılmayacaktır.
7. Ataması yapılacak işçinin vazife yerleri Tarım ve Orman Bakanlığı taşra birimleridir. Adaylar, taşra ünitelerini Tarım ve Orman Bakanlığının kurumsal internet (https://www.tarimorman.gov.tr/) sitesinden inceleyebilirler.
8. Yerleştirmesi yapılan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3. hususu uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. (Söz konusu sonucun olumlu olması halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır.)
