Manisa’da Ferdi Zeyrek dönemi: Büyükşehir’de kadın çalışanların oranı yüzde 23 arttı
Başkan Zeyrek’in, 31 Mart 2024 seçimlerinin akabinde misyona gelmesiyle, bayan istihdamı arttı ve seçim öncesinde 604 olan bayan çalışan sayısı, ortadan geçen dokuz ayda 744’e yükseldi.
Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı Ferdi Zeyrek, kadınların iş hayatına dahil edilmesinin toplumsal kalkınma için vazgeçilmez bir öge olduğunu vurgulayarak, “Kadınların bilgi ve yeteneklerinden yararlanmak, hem kurumumuzu hem de toplumumuzu daha güçlü kılacaktır. Bu nedenle bayan istihdamını artırmak, bizim için bir tercih değil, bir sorumluluktur” dedi.
“KADINLAR TOPLUMU DÖNÜŞTÜRME GÜCÜNE SAHİP”
Kadınların iş dünyasında daha fazla yer alması için fırsatlar sunmanın kıymetine değinen Lider Zeyrek, bayanların yalnızca ekonomik hayatta değil toplumsal hayatta da güçlenmesine katkı sunmayı amaçladıklarını tabir etti. Zeyrek, “Kadınlar, toplumu dönüştürme gücüne sahiptir. Onların faal bir formda iş gücüne katılmaları, ekonomik ve toplumsal kalkınmanın anahtarıdır. Bu yüzden bayanların çalışma hayatında daha görünür olması için çalışmalarımıza devam ediyoruz” diye konuştu.
YÖNETİCİLİK DURUMLARINDA DAHA FAZLA KADIN
Başkan Zeyrek’in liderliğinde Manisa Büyükşehir Belediyesi, bayanların sadece çalışan olarak değil, yöneticilik konumlarında da daha fazla yer alabilmesi için çeşitli projeler geliştiriyor. Bu kapsamda, bayanların meslek gelişimlerine takviye sunan programlar hayata geçirildi. Lider Zeyrek, “Kadınların liderlik rollerinde yer alması, toplumun geleceği için büyük bir kazanımdır. Belediye olarak bu alanda bayanların yanında olmaya devam edeceğiz” sözlerini kullandı.
ZEYREK: BAYAN ERKEK EŞİTLİĞİNİN DAİMA SAVUNUCUSU OLACAĞIM
Kadın istihdamını destekleyen bir belediye olduklarının altını çizen Lider Zeyrek, yalnızca belediye bünyesinde değil tüm toplumda daha adil bir anlayışın yerleşmesine katkı sağlamak istediklerini lisana getirdi. Zeyrek, en değerli emellerinin, Manisa Büyükşehir Belediyesi’nin bu adımların, bayanların iş gücüne iştirakini artırarak başka kurumlara da örnek olması olduğunu söz etti. Aralık ayında Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi’nin (CEMR), Avrupa’da mahallî ve bölgesel seviyede toplumun tüm kesitlerinin hizmetlerden eşit bir halde faydalanmaları maksadıyla geliştirdiği ‘Avrupa Mahallî Ömürde Kadın-Erkek Eşitliği Şartı’nı imzaladıklarını hatırlatan Zeyrek, “Belgeyi imzaladığımız gün, vazifem ve ömrüm boyunca bayan erkek eşitliğinin daima savunucusu olacağımı söylemiştim. Bu sözümün gerisinde olduğumu yineliyorum” dedi.
