Aldığı aylıkla geçinemeyen emekliler çalışmak zorunda kalıyor. Emekli olduğunda maaş ve fiyatının düşeceğini gören yurttaş da emekliliğini erteliyor. Emeklilik nedeniyle işgücüne dahil olmayanların sayısı erkeklerde 2014 yılında 1 milyon 642 bin iken 2023’te 1 milyon 581 bine geriledi.  

Strateji ve Bütçe Başkanlığı’nın geçen yılın 4. çeyreğine ilişkin, “İşgücü Piyasasındaki Gelişmelerin Makro Tahlili Raporu’nda, emeklilik nedeniyle işgücüne katılmayanların durumu da incelendi. Rapora nazaran, Türkiye’de işgücüne dahil olmayan nüfusun yaş kümeleri ve cinsiyet bazında dağılımı incelendiğinde, emeklilik nedeniyle işgücüne katılmayan bireylerin yıllar içindeki eğilimleri dikkat çekiyor. 

KADINLARDA ARTTI

Emeklilik nedeniyle işgücüne dahil olmayanların sayısı erkeklerde 2014 yılında 1 milyon 642 bin iken 2023’te 1 milyon 581 bine geriledi. Bayanlarda ise tıpkı devirde 574 binden 707 bine çıktı. 2023 yılında toplam 2 milyon 89 bin kişi olan 50-64 yaş kümesindeki emeklilik nedeniyle işgücüne dahil olmayanların 1 milyon 458 bini erkek, 631 bini bayanlardan oluştu.  

Yıllara nazaran oransal dağılımlar incelendiğinde, 40-64 yaş kümesi toplamında işgücüne dahil olmayan erkekler içinde emekliliği neden olarak gösterenlerin hissesi 2014’te yüzde 61.4 iken 2023’te yüzde 52.7’ye geriledi. Bayanlarda ise 2014’te yüzde 7.8 olan bu oran 2023’te yüzde 8.5’e çıktı. 2023’te işgücüne dahil olmayanlar ortasında emeklilik nedeniyle işgücüne katılmama oranları genel olarak düşüş eğilimindeyken, emeklilikle ilgili yapılan düzenlemelerin de tesiriyle 40-44 ve 45-49 yaş kümelerinde hem erkeklerde hem de bayanlarda artış gözlemlendi. 

İŞ GÜCÜNDEN ÇEKİLME ORANLARI ARTTI

Erkeklerde 40-44 yaş kümesinde emeklilik nedeniyle işgücüne dahil olmama oranı 2022’de yüzde 5.5 iken 2023’te yüzde 8.9’a yükseldi. Misal formda, 45-49 yaş kümesinde da 2022’de yüzde 14.8 olan oran 2023’te yüzde 28.7’ye çıktı. Bayanlarda da misal bir eğilim gözlemlendi. 40-44 yaş kümesinde 2022’de yüzde 0.2 olan oran 2023’te yüzde 1.1’e yükseldi. 45-49 yaş kümesinde ise yüzde 2.5’ten yüzde 3.7’ye çıktı. 

Rapora nazaran, erkeklerde 50-64 yaş kümesinde emeklilik nedeniyle işgücüne dahil olmama hissesi yüksek seyrederken, bayanlarda emekliliğin işgücü dışında kalma sebebi olarak giderek daha fazla değer kazandığı da görülüyor.