İzmir Büyükşehir’den işçi eylemi açıklaması: Muhatap taşeron firmadır

İzmir Büyükşehir Belediyesi, kentteki tuvaletlerin paklığı için çalıştığı firmayla kontratının sona ermesiyle birlikte başlayan hareketlere ait yazılı açıklama yaptı. Haberlere husus olan Eseray isimli şirketin ihalesinin 31 Aralık 2024 tarihinde bittiği, personellere giden işten çıkarma bildirisinin ise rutin bir bilgilendirme olduğu söz edilen açıklamada, ihaleyi alan yeni firmanın eski taşeron çalışanlarla çalışmayı kabul ettiği lakin ‘işten çıkarıldığı’ argüman edilen 23 personelin ise iş başı yapmak istemedikleri belirtildi.

“İŞE ALINMAK İÇİN BASKI YARATMA ÇABASIDIR”

Açıklamada şu tabirlere yer verildi:

“İzmir Büyükşehir Belediyesi çalışanı olmayan, günümüzde yahut geçmişte kurumumuzla çalışan-işveren bağlantısı kurmamış birtakım bireylerin belediye hizmet üniteleri önünde aksiyon yaparak gündeme gelme gayretleri kamuoyu nezdinde baş karışıklığı yaratmaktadır. Açıkça tabir etmeliyiz ki yapılmaya çalışılan şey, özel bir firmada çalışan bir küme işçinin İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde işe alınmak için baskı yaratma gayretidir. Lakin kurumuzun istihdam siyaseti dayatmalarla değil mali ve idari gereklilikler doğrultusunda şekillenmektedir. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin hizmet alım ihalesiyle işletmesini özel firmalara devrettiği kent tuvaletlerinde vazife yapan işçinin muhatap olması gereken merci kendi işverenleridir.

“GÖREVE DEVAM ETMEK İSTEMEYENLERİN YERİNE YENİ İŞÇİ ALIMI YAPMIŞTIR”

Bununla birlikte halkımızı aydınlatmak ismine kimi bilgilerin de özetle paylaşılmasının yararlı olacağı kanısındayız.

2024 yılı kent tuvaletleri işletim ihalesi kapsamında, mevcut yüklenicinin mukavele süreci 31.12.2024 tarihi mesai bitimi prestijiyle sona ermiştir. İhaleyi alan yeni firma mevcuttaki tüm çalışanın haklarını koruma ederek ve net 29.000 TL maaşla vazifelerine devam edebileceklerini ilan etmiştir. 100 işçinin büyük çoğunluğu misyona devam etmek istediğini patronlarına beyan etmiştir. 23’ü ise bu teklife cevap vermemiş, iş başı yapmak yerine 31 Aralık sabahı İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanlık makamının önüne giderek hareket yapmayı tercih etmiştir. Bunun sonucunda kent tuvaletleri açılamamış, vatandaşlar mağdur edilmiştir. Hasebiyle patron firma yükümlülüğünü yerine getirebilmek ve hizmeti sürdürülebilmek ismine vazifeye devam etmek istemeyenlerin yerine yeni işçi alımı yapmıştır. Tarafımızca patron firmayla yapılan görüşmede ‘eylem nedeniyle işten çıkarma’ halinde bir uygulama yapılmadığı öğrenilmiştir. Kaldı ki patronun iş hukuku kapsamında yapacağı rastgele tasarrufa da müdahil olmamız kelam konusu değildir.

Kamu kaynaklarının en verimli biçimde kullanılması belediyemizin öncelikli sorumlulukları ortasındadır. Bahsi geçen bireylerin taleplerinin muhatabı İzmir Büyükşehir Belediyesi değildir. Hak arayışına yönelik tüm demokratik aksiyonların gerçek adreslere yönlendirilmesinin mümkün kazanımlar için daha yararlı olacağı kanaatindeyiz.”