Psikolojik

İş yerlerinde “mobbing” olarak isimlendirilen ruhsal tacizin önlenmesine yönelik bir Cumhurbaşkanlığı Genelgesi hazırlandı. Çalışanların haklarını müdafaayı ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleyen genelge, değerli düzenlemeler içeriyor. Pekala, Mobbing nedir? Hangi haller mobbing sayılır? Mobbing nasıl ispatlanır?

İş yerlerinde “mobbing” olarak isimlendirilen ruhsal tacizin önlenmesine yönelik bir Cumhurbaşkanlığı Genelgesi hazırlandı. Çalışanların haklarını muhafazayı ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturmayı hedefleyen genelge, değerli düzenlemeler içeriyor. Pekala, Mobbing nedir? Hangi haller mobbing sayılır? Mobbing nasıl ispatlanır?